Bài học nhân sự P.1 : bộ phạn sale

đọc vị cây nhân sự năm 2023 ?

Cây nhân sự là một khái niệm quan trọng trong lĩnh vực quản trị nhân sự, đó là một hệ thống các vị trí công việc và nhân viên trong một tổ chức. Tầm quan trọng của cây nhân sự trong công ty là rất lớn, bởi vì nó ảnh hưởng đến sự thành công hoặc thất bại của một tổ chức.
Cây nhân sự cho phép các nhà quản trị nhân sự và nhà quản lý hiểu được các vị trí công việc và các vai trò của các nhân viên trong tổ chức. Nó cũng giúp các nhà quản trị nhân sự tìm ra các nhân viên phù hợp nhất cho các vị trí công việc cụ thể và xác định những kỹ năng và năng lực cần thiết để phát triển các kế hoạch đào tạo và phát triển.
Ngoài ra, cây nhân sự còn giúp cho tổ chức quản lý và phát triển nhân viên hiệu quả hơn. Nó giúp nhà quản trị nhân sự xác định những thăng tiến nghề nghiệp và khả năng thăng tiến cho từng nhân viên, giúp họ có thể đạt được mục tiêu cá nhân và cũng đóng góp cho sự phát triển của tổ chức.


Tóm lại, cây nhân sự là một yếu tố quan trọng trong việc quản lý và phát triển nhân viên, đóng vai trò quan trọng trong việc xác định những nhu cầu của tổ chức về nhân sự và giúp các nhà quản trị nhân sự có thể tìm ra những giải pháp hiệu quả nhất cho công ty.

đọc vị Giám đốc Kinh doanh năm 2023 ?

Vị trí Giám đốc Kinh doanh (Chief Sales Officer - CSO) là một trong những vị trí quản lý cấp cao trong một công ty hoặc tổ chức. Giám đốc Kinh doanh là người có trách nhiệm chịu trách nhiệm cho các hoạt động kinh doanh của công ty, bao gồm cả tìm kiếm khách hàng mới, xây dựng mối quan hệ với khách hàng hiện tại và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Cụ thể, vai trò của một Giám đốc Kinh doanh bao gồm:
Lên kế hoạch chiến lược bán hàng: Định hướng chiến lược bán hàng cho công ty, bao gồm phân tích thị trường, nghiên cứu khách hàng, phát triển sản phẩm, đưa ra chiến lược giá cả và các chính sách bán hàng.
Tìm kiếm khách hàng mới: Tìm kiếm và khai thác các cơ hội mới để mở rộng thị trường và tăng doanh số bán hàng. Có thể liên kết với các đối tác chiến lược, tham gia triển lãm thương mại và xây dựng các chiến lược kinh doanh trực tuyến để thu hút khách hàng mới.
Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh: Xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo họ được đào tạo và phát triển để hoàn thành nhiệm vụ kinh doanh. Quản lý hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh để đạt được mục tiêu bán hàng và tăng trưởng doanh số.
Tạo mối quan hệ với khách hàng: Điều hành các hoạt động tiếp thị và quảng cáo để thu hút khách hàng mới, giữ chân khách hàng hiện tại và phát triển mối quan hệ dài hạn với khách hàng.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả kinh doanh: Theo dõi các chỉ số kinh doanh như doanh số bán hàng, lợi nhuận, chi phí và phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả của chiến lược kinh doanh và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.


Vị trí Giám đốc Kinh doanh là một trong những vị trí quan trọng và có tầm ảnh hưởng lớn đến hoạt động kinh doanh của công ty. Cần phải có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, tư duy chi

đọc vị Vị trí Nhân viên Kinh doanh năm 2023 ?

Vị trí Nhân viên Kinh doanh là một trong những vị trí quan trọng trong bộ phận kinh doanh của một công ty. Nhân viên Kinh doanh có nhiệm vụ tìm kiếm khách hàng mới, giữ chân khách hàng hiện tại và tăng doanh số bán hàng của công ty.
Cụ thể, vai trò của một Nhân viên Kinh doanh bao gồm:
Tìm kiếm khách hàng mới: Tìm kiếm và khai thác các cơ hội mới để mở rộng thị trường và tăng doanh số bán hàng. Có thể sử dụng các công cụ tiếp thị và quảng cáo để thu hút khách hàng mới.
Xây dựng mối quan hệ với khách hàng: Liên lạc và giao tiếp với khách hàng để giải đáp các thắc mắc, tư vấn sản phẩm và dịch vụ, giới thiệu các chương trình khuyến mãi và giúp khách hàng đưa ra quyết định mua hàng.
Thực hiện các hoạt động bán hàng: Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động bán hàng như giới thiệu sản phẩm, bán hàng trực tiếp hoặc qua điện thoại, đàm phán hợp đồng bán hàng và đàm phán giá cả.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả kinh doanh: Theo dõi các chỉ số kinh doanh như doanh số bán hàng, số lượng khách hàng mới và khách hàng cũ, lợi nhuận, chi phí và phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả của chiến lược kinh doanh và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.

quản trị nhân sự 2023

Vị trí Nhân viên Kinh doanh yêu cầu có kỹ năng giao tiếp tốt, sự tự tin và khả năng thuyết phục để có thể tương tác với khách hàng và thuyết phục họ mua sản phẩm hoặc dịch vụ. Họ cũng cần có kiến thức về sản phẩm và dịch vụ của công ty, kinh nghiệm trong bán hàng và khả năng làm việc độc lập và trong nhóm. Cách tính lương cho nhân viên kinh doanh có thể khác nhau tùy theo cách thức và chính sách lương của từng công ty. Tuy nhiên, có một số phương pháp tính lương phổ biến như sau: Lương cơ bản + phần thưởng: Nhân viên kinh doanh được trả lương cơ bản theo thỏa thuận ban đầu, bao gồm cả lương cứng và phụ cấp, cộng với một khoản phần thưởng dựa trên doanh số hoặc số lượng khách hàng mới được tìm kiếm hoặc bán hàng. Lương cơ bản + hoa hồng: Công ty trả lương cơ bản cho nhân viên kinh doanh và chi trả khoản tiền hoa hồng dựa trên doanh số bán hàng hoặc số lượng khách hàng mới được tìm kiếm hoặc bán hàng. Khoản tiền hoa hồng có thể là một phần trăm của tổng giá trị hóa đơn bán hàng, hoặc có thể được tính dựa trên mức độ hoàn thành của chỉ tiêu doanh số. Lương theo kế hoạch: Đối với các công ty có một kế hoạch doanh số cụ thể, nhân viên kinh doanh sẽ được trả một khoản lương được tính dựa trên mức độ hoàn thành của kế hoạch này. Lương theo quy mô: Đối với các công ty có quy mô kinh doanh lớn, họ có thể áp dụng một hệ thống lương theo quy mô. Theo đó, nhân viên kinh doanh sẽ được trả lương dựa trên mức độ đóng góp của họ vào doanh số bán hàng của cả công ty, thay vì chỉ dựa trên doanh số của từng cá nhân. Trong quá trình tính lương cho nhân viên kinh doanh, công ty cần xem xét nhiều yếu tố như năng lực và kinh nghiệm của nhân viên, thị trường lao động, mức độ hoàn thành kế hoạch doanh số, và mức độ cạnh tranh của ngành nghề để xác định khoản lương phù hợp.

 

in name card, in danh thiếp giá rẻ

Hơn 65% thiết kế cao cấp khẳng định vị thế cá nhân

Danh thiếp luxury cao cấp, là loại giấy cứng hơn bình thường, cầm chắc tay và có thể tùy biến ép nhũ – ép vàng các chi tiết hình ảnh  In Phạm Khôi cung cấp 3 dòng giấy chính được nhập từ Italy Ý:

T700 – dòng giấy đen dày  4 ly dùng để xi bạc – xi vàng – ép nhũ chi tiết

T500 – dòng giấy đen dày 2 ly công dụng như T700 chỉ là mỏng hơn

Card bồi giấy trơn – là card cốt lõi là T700 được bồi thêm 2 mặt giấy trơn sau khi in xong tăng độ dày lên 2 ly nữa

Card mỹ thuật trên thị trường giấy – do các nhà giấy cung cấp Phạm Khôi gia công in ấn và cắt thành phẩm 

Xây dựng hình ảnh vạn người mê trong giới cùng nghành

Bạn làm freeclaner, bạn có thương hiệu cá nhân, bạn xây dựng và bạn thích sự khác lạ, bạn không thích hòa tan vào lối suy nghĩ cũ kỹ của xã hội đương đại, bạn khác biệt, bạn phải có name card luxury , name card giấy mỹ thuật

in name card, in danh thiếp giá rẻ

1 name card bóng bẩy bằng hàng vạn name card bình thường

Thương hiệu của bạn thật hào nhoáng, thật sang trọng và đẳng cấp, giống như trên 1 chuyến bay bạn bay hạng thương gia và quẹt Visa bạch kim của vietnam Airline, hàng khách ngồi kế bên sẽ nhìn bạn thật khát khao, đó cũng là ý nghĩ khi bạn trao 1 name card luxury đến tay khách hàng

In Phạm Khôi – Cam kết chất lượng sự thật trong khâu quảng cáo

Ưu điểmin name card, in danh thiếp giá rẻ

- Nhìn bóng bẩy
- Độ bền cao
- Rất thời thượng

Khuyết điểm

- Thời gian 4 - 5 ngày
- Giáy thành cao
- Không duyệt mẫu trước khi in

Tùy Biến

- Thiết kế riêng biệt theo yêu cầu
- Bo góc  cho danh thiếp

- ép kim , ép nhũ, phủ UV theo yêu cầu
- tạo hình die cut theo yêu cầu

 Chuyên in danh thiếp, in danh thiếp giá rẻ, in danh thiếp nhanh giao hàng tận nơi cho tất cả các quận, huyện: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, Bình Thạnh, Bình Tân, Tân Phú, Bình Chánh, Gò Vấp, Phú Nhuận .

in danh thiếp, in danh thiếp giá rẻ, in danh thiếp nhanh  và giao hàng tận nơi các tỉnh lân cận : Long An, Đồng Nai, Tây Ninh, Biên Hòa, Bình Dương, Vũng Tàu, Bình Phước, Cần Thơ, Vĩnh Long, Bến Tre, Phú Quốc, Nha Trang, Đà Nẵng, Đà Lạt…

 

Thiết kế Phạm Khôi chấp thuận thanh toán qua các ngân hàng

Sau khi chuyển khoản quý khách vui lòng báo lại cho Phạm Khôi để tránh tình trạng xót hàng, lộn hàng, vì có rất nhiều đơn hàng cùng giá thành giống nhau nên dễ sai sót, mong quý khách kỹ dùm chút vì rất tiền bạc, xin cảm ơn.
THÔNG TIN ĐĂNG KÝ
Facebook

CÔNG TY TNHH MTV THIẾT KẾ IN ẤN PHẠM KHÔI
MÃ SỐ DOANH NGHIỆP: 0313264579 DO SỞ KẾ HOẠCH & ĐẦU TƯ TP.HCM CẤP LẦN ĐẦU NGÀY 21/05/2009
© 2009 BẢN QUYỀN THUỘC VỀ CÔNG TY TNHH MTV THIẾT KẾ IN ẤN PHẠM KHÔI- PHIÊN BẢN 2 (NĂM 2019)